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 A
Copersucar possui amplo programa de treinamento para o crescimento
e desenvolvimento de seus funcionários. A Cooperativa oferece
benefícios trabalhistas que se igualam aos dos grandes centros
do país e investe em importantes projetos sociais, visando o
bem estar da população.
Tais características só foram implantadas, e com relativo sucesso, devido ao inovador processo de gestão adotado pela Cooperativa. Sempre preocupada com os seus colaboradores, o conjunto das unidades produtoras cooperadas aplica anualmente dezenas de milhares de reais em atividades relacionadas à saúde, educação, nutrição, recreação e outras finalidades sociais.
Os seus 500 colaboradores contam com assistência médica,
participação nos resultados da empresa, auxílio a educação dos
filhos e bolsas de estudos.
A Copersucar adota uma política comercial que evita potencializar a volatilidade de preços, sobretudo nos picos da safra e entressafra. A credibilidade junto ao sistema financeiro no cenário doméstico e internacional pela austeridade com que administra o seu negócio e pela sua exemplar performance, a disponibilidade de créditos em volumes compatíveis e em condições mais competitivas para a Cooperativa, são alguns atributos em benefícios dos associados.
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