A Copersucar e as unidades produtoras sócias adotaram um modelo de gestão da sustentabilidade, que tem possibilitado atender prontamente às exigentes cláusulas e padrões do mercado global. Para isso, a Companhia realiza um processo contínuo de engajamento e fortalecimento do comprometimento de todos os envolvidos em sua cadeia de negócios.

Esse comprometimento vem garantindo resultados positivos, como a aprovação de 39 das 48 unidades produtoras sócias no registro do Renewable Fuel Standard (RFS-2), padrão norte-americano de exigências ambientais para importação de etanol, e também no registro do California Air Resources Board (CARB), que exige a adequação dos produtos ao Low Carbon Fuel Standard (LCFS).

A Copersucar foi uma das primeiras no Brasil a cumprir todas as exigências do RFS-2, credenciando a companhia a avançar em novos mercados. Antes disso, as unidades produtoras sócias já produziam etanol atendendo à Renewable Transport Fuel Obligation (RTFO), normativa do Reino Unido que estabelece padrões de desempenho socioambiental para fornecedores de combustíveis. Essa normativa será substituída em breve por padrões de certificação homologados pela União Europeia.

O modelo único de negócio da Copersucar garante autonomia de gestão às unidades produtoras sócias, porém, se compromete a compartilhar conhecimentos e estimula a adoção de práticas sustentáveis em toda sua cadeia de fornecimento, de forma a agregar valor ao seu negócio. Por isso, fomenta o uso responsável dos recursos naturais e valoriza as melhores práticas agrícolas e trabalhistas na produção.

A Copersucar tem convicção de que a expansão da produção agrícola não deve avançar sobre áreas de alta biodiversidade e de preservação permanente. Por isso, o modo de produção das unidades produtoras sócias, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná e Goiás, é orientado pelo Zoneamento Agroecológico da Cana-de-Açúcar, instituído pelo governo federal, e pelo Zoneamento Agroambiental, instituído pelo governo do Estado de São Paulo.

Além disso, o cultivo dessas terras é otimizado pelo emprego de tecnologias avançadas de agricultura, o que permite o aumento da produtividade sem a necessidade de expansão da área de plantio. Com o processo de mecanização decorrente da extinção da queimada de cana – resultado do acordo voluntário entre o governo do Estado de São Paulo e o setor sucroenergético e da Lei Estadual 11.241/2002 –, as unidades produtoras sócias realizaram parcerias para capacitar e ajudar a recolocação da mão de obra que está deixando a lavoura.

Também faz parte das práticas da Copersucar garantir em seus contratos que seus fornecedores cumpram as normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT), como a Convenção 138, que trata da idade mínima para a admissão ao emprego, e da Convenção 29, sobre a eliminação do trabalho forçado, bem como adotem as boas práticas agrícolas e de proteção do meio ambiente, entre outras.

Outra iniciativa da Copersucar para influenciar a adoção de práticas sustentáveis em toda a cadeia de fornecimento foi conscientizar seus fornecedores de serviços logísticos.

Um dos compromissos da companhia agora é aprimorar o relato dos impactos socioambientais de sua atividade. O Relatório de Sustentabilidade publicado em 2010 já atendia às diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI G3), nível de aplicação B – GRI Checked. Nele a Copersucar se comprometeu a analisar sistematicamente seu desempenho econômico e socioambiental e a comunicar, a cada dois anos, suas ações de sustentabilidade para seus públicos de interesse.

Com esse objetivo, a companhia adotou um sistema informatizado para aperfeiçoar a coleta e o tratamento dos dados, elevando o grau de monitoramento e confiabilidade das informações.

Outro compromisso assumido no relatório de 2010 foi o de designar uma auditoria independente para comprovar a qualidade dos dados relatados. Assim, será possível apresentar, em 2012, um Relatório de Sustentabilidade nível B+, o que aumenta ainda mais a credibilidade do relato junto aos públicos de interesse da Copersucar.